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满勤奖是什么？
满勤奖，顾名思义就是员工在公司里达到满勤的条件后会得到的奖励。满勤的定义和奖励的形式也因公司而异。通常来说，满勤是指员工按照公司规定的出勤时间、加班时间等要求，无论是迟到早退，还是请假都不能超过规定天数。
满勤奖为什么重要？
满勤奖对于员工和公司都是非常重要的。对于员工来说，满勤奖是公司对于自己勤奋工作的认可，员工可以通过满勤奖看到自己的努力得到了回报，这会给员工带来满足感和归属感。
而对于公司来说，满勤奖可以起到积极的鼓励作用。员工逐渐形成习惯，按照规定出勤，对于公司来说，员工的出勤率高，稳定在一定的范围内，也能提高生产效率，减少人力资源管理成本，是公司的一个稳定经营的标志。
满勤奖的作用
确实，满勤奖的作用并不是很大。但是满勤奖作为公司精神文化的一种体现，也同样的重要。对于员工而言，公司的重视和关心，尊重员工职业道德，使其产生归属感和认同感。对于企业而言，满勤奖可以激发团队成员工作的工作积极性，提高整个团队的凝聚力和创业意识。
总结
满勤奖在企业人力资源管理方面，在落实绩效考核中都起到了一定的作用。满勤奖作为一种激发企业人员发挥其主观能动性的奖赏措施，在他们的薪酬待遇、职业道德、员工自我肯定等方面起到重要作用。因此，即便它在薪资福利上未必有多少实际的优势，但作为企业文化建设的一种表现和精神信仰体系的象征，它仍然具有其存在的必要性。
